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于世伟:高管的九大特征-铁赢管理咨询公司员工培训
执行是各级组织将其战略付诸实践的能力,反映了战略计划和目标的实施程度。如何选择有执行力的人?如果一家公司想要拥有良好的执行力,则需要寻找一个具有执行力的人。如何找到有执行力的人?作者参考了许多书籍,研
2019-10-27
营销工作的三个层次
在实际的营销实践中,日常工作通常从三个层次开始:首先,由于各种原因,中心城市批发水平的分布主要被认为是经销商,是客户水平,在二线城市,有时无法建立分销业务,但也成立了分销商或核心批发商,实际上也是在地
2019-10-26
私营企业的资本管理:“原罪”产权治理
民营企业资本管理中“原罪型财产权”现状的担忧在民营经济发展初期,民营企业普遍缺乏现代资本管理的概念和技术。相当一部分私营企业对资本管理知之甚少,更不用说使用资本管理方法积极有目的地地经营企业了。一些从
2019-10-24
改变角度参加训练
高度决定视野,视野影响决策。九年前,在我眼中,企业培训是一堂课。目前,在我看来,企业培训是使公司业绩翻倍的有效途径。驴决定头,头决定主意,主意决定出路。在过去的几年中,培训经历了波折。从公司的突然变现
2019-10-23
在互联网时代,老板和首席执行官将不再是企业的中心
企业管理,尤其是宁德人力资源管理,也面临着互联网时代带来的前所未有的机遇和挑战。作为一个新时代,任何人或任何企业都不应跟上潮流,而应与时俱进,否则它将无法把握新机遇或被时代淘汰。 I.互联网时代的特征作为
2019-10-22
改善企业培训状况的五个步骤
我们经常谈论内部培训,很多人抱怨他们不愿意参加,培训没有效果,等等。培训要达到的效果没有达到。可以说没有人听内部培训,强行命令听,延误了制作,国外培训不敢做,又怕没有效果,其次是怕培训技能丢了人才。那
2019-10-18
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